Crisis y salarios

Esta mañana me he desayunado con una tertulia económica de varios expertos economistas "liberales" que comentaban en una emisora de radio igualmente "liberal" el crack bursátil de ayer, lo achacaban a un cúmulo de factores económicos específicos de España (el elevado déficit público, la caída del PIB por el pinchazo de la burbuja inmobiliaria, etc., lo de siempre), y también al riesgo país que se acrecentaba por el mantenimiento en el poder del actual presidente del Gobierno, pidiendo para ya elecciones anticipadas... Pero cuando llegó el momento de proponer medidas económicas concretas, ¿adivinan qué dijeron? Pues que si el despido libre, que si el recorte de las pensiones y la supresión o reducción de los subsidios de desempleo..., lo de siempre de los "liberales", que proponen la misma receta ya haya crisis, ya haya crecimientos del PIB del 4% anual... Como decía alguien, no es economía, es política, nada nuevo bajo el sol...

Pero también proponían, nuevamente, la "reducción y moderación salarial", y citando a varios economistas americanos que en los últimos días han pontificado sobre los males de la economía española, se han lanzado y han propuesto "la reducción de los salarios" para poder salir de la crisis... ¿Reducir los salarios? ¿los de los mileuristas? ¿Reducirlos aún más? Pero si el problema de este país es, entre otros, el de los salarios bajos, tenemos un salario medio y un salario mínimo interprofesional que son la mitad que en Reino Unido, Alemania o Francia:

- Según un estudio realizado por Adecco y la Escuela de Negocios IESE, con datos de Eurostat, el salario medio en España para los empleados a tiempo completo ronda los 21.500 euros brutos al año (1.536 euros brutos al mes en 14 pagas, o 1.792 euros al mes en 12 pagas), inferior a la retribución media en Europa (27.036 euros/años en 2008). Reino Unido encabeza el ranking de remuneraciones (46.058 euros), seguido de Holanda (42.720 euros) y Alemania (40.914 euros).

- Lo del salario mínimo interprofesional (SMI) es aún peor: la Unión Europea recomienda que el SMI alcance al menos el 60% del salario medio, pero en España fue en 2009 de 624 euros al mes (en 14 pagas) o de 728 euros/mes (en 12 pagas), es decir, apenas el 40% del salario medio, y es de hecho uno de los SMI más bajo no sólo en términos relativos sino en términos absolutos, ya que según datos de Eurostat de 2008 el ranking lo encabeza Luxemburgo (1.642 euros/mes), seguido de Irlanda (1.462 euros), Bélgica (1.387 euros), Holanda (1.382 euros), Francia (1.321 euros) y Reino Unido (1.010 euros).

Sin embargo, y pese a lo evidente de los datos antes citados, según los economistas citados anteriormente los salarios españoles "que frenan la competitividad de las empresas" y que hay que "moderar o incluso reducir"... Aunque luego señalan que la salida de la crisis vendrá de la reactivación del consumo privado... ¿Reduciendo los ya los magros salarios patrios?

Y la guinda la pusieron al decir que el Gobierno hacía demagogia con la reducción de salarios a los controladores aéreos y que "había que medir la productividad real de esos colectivos, no el salario nominal"... Pues vamos, ya deben de ser productivos los controladores aéreos, cobrando las cantidades de cientos de miles de euros al año que se han mencionado... Vamos, que el mileurista es poco productivo y su salario perjudica la recuperación económica, pero el "varioscientosdemileurista" es muy productivo y contribuye a la recuperación y a la salida de la crisis...

De las remuneraciones de los directivos de empresa y los consejeros, y de los blindajes de sus contratos de alta dirección, no hablaron, menos mal...

Sencillamente, infumable el discurso...